Apoyando a Empresas y Profesionales por Más de 40 Años
Los Estados Unidos son un centro mundial de innovación, talento y oportunidades. Muchas empresas dependen de profesionales extranjeros, inversionistas y ejecutivos para mantenerse competitivas.
En Abogados Karlin, hemos ayudado a compañías e individuos a navegar las complejidades de la inmigración de negocios por más de cuatro décadas.
Ya sea que seas una empresa emergente que contrata a su primer empleado internacional o una corporación multinacional que transfiere a ejecutivos clave, nuestro equipo bilingüe ofrece orientación clara y representación legal confiable.
Tabla de Contenido
¿Listo para crecer con la inmigración empresarial? Estamos aquí para ayudarte.
Durante más de 40 años, Abogados Karlin ha guiado a empleadores, inversionistas y profesionales a través de las complejas leyes de inmigración de Estados Unidos. Ya sea que esté formando un equipo o buscando nuevas oportunidades, nuestros abogados de confianza le brindarán un apoyo claro y confiable. Contáctenos hoy mismo para comenzar su proceso de inmigración empresarial.
¿Qué es la Inmigración de Negocios?
La inmigración de negocios se refiere a las vías legales que permiten a extranjeros vivir y trabajar en los EE. UU. con fines profesionales o de inversión.
- Los empleadores pueden patrocinar a trabajadores especializados, ejecutivos y profesionales.
- Los inversionistas pueden calificar a través de programas que traen capital y generan empleos en el país.
Servicios Comunes de Inmigración de Negocios
Visas Temporales de Trabajo (No Inmigrantes)
- H-1B – Para profesionales en ocupaciones especializadas.
- L-1 – Para transferencias dentro de la misma empresa (ejecutivos, gerentes o empleados con conocimiento especializado).
- O-1 – Para personas con habilidades extraordinarias en ciencias, negocios, artes o deportes.
- TN – Para profesionales de Canadá y México bajo el tratado USMCA (antes NAFTA).
Visas Basadas en Empleo (Residencia Permanente / Green Cards)
- EB-1 – Personas con habilidades extraordinarias, investigadores, profesores, ejecutivos y gerentes de multinacionales.
- EB-2 – Profesionales con títulos avanzados o habilidad excepcional (incluye el National Interest Waiver).
- EB-3 – Trabajadores calificados, profesionales y algunos trabajadores no calificados.
- EB-4 – Inmigrantes especiales, como trabajadores religiosos y ciertos empleados del gobierno de EE. UU.
- EB-5 – Inversionistas que realizan una inversión financiera significativa que genera empleos en los EE. UU.
¿Cómo Funciona el Proceso de Inmigración de Negocios?
Aunque cada tipo de visa tiene requisitos únicos, la mayoría de los casos siguen estos pasos:
- Patrocinio del Empleador o Petición Individual
Generalmente, el empleador inicia el proceso presentando el Formulario I-140 (Petición para Trabajador Extranjero). Los inversionistas pueden presentar su propia petición. - Certificación Laboral (si es requerida)
Para muchas visas EB-2 y EB-3, el empleador debe demostrar al Departamento de Trabajo que no hay trabajadores estadounidenses calificados disponibles (proceso PERM). - Revisión y Aprobación de USCIS
USCIS revisa la petición. Si es aprobada, el caso continúa hacia el Ajuste de Estatus (si el beneficiario está en EE. UU.) o el Proceso Consular en el extranjero. - Presentación de la Solicitud y Documentación
El solicitante completa el Formulario DS-260 o I-485, entrega documentos civiles y paga las tarifas requeridas. - Examen Médico y Huellas Biométricas
El solicitante debe realizar un examen médico aprobado por USCIS y proporcionar huellas digitales para las verificaciones de antecedentes. - Entrevista y Decisión Final
El solicitante asiste a una entrevista con USCIS o en un consulado de EE. UU. Si se aprueba, se emite la visa o la tarjeta de residencia.
Ayuda Legal Experimentada, Prestada con Cuidado y Compromiso.
Cómo Te Apoya Abogados Karlin
Los casos de inmigración de negocios son de alto riesgo: un error o retraso puede costar tiempo, dinero y oportunidades. Nuestro papel es hacer que el proceso sea lo más fluido posible para empleadores y empleados.
Así es como te apoyamos:
- Planificación Estratégica del Caso – Identificamos la visa o camino migratorio correcto para tu situación.
- Documentación y Cumplimiento Legal – Nos aseguramos de que cada formulario, fecha límite y requisito gubernamental esté en orden.
- Asesoría en Certificación Laboral – Apoyamos a los empleadores durante el proceso PERM cuando es necesario.
- Preparación para Entrevistas – Entrenamos a solicitantes para entrevistas con USCIS o consulados.
- Resolución de Problemas – Atendemos complicaciones como solicitudes de evidencia adicional (RFEs) o negaciones previas.
- Atención Bilingüe – Explicaciones claras en inglés y español, para empleadores y empleados.
Por Qué Elegir Abogados Karlin
- Firma familiar con más de 40 años de experiencia.
- De confianza para startups, proveedores de salud, empresas tecnológicas y corporaciones multinacionales.
- Práctica migratoria a nivel nacional (autorizados en los 50 estados).
- Representación transparente, confiable y bilingüe.
Preguntas Frecuentes
¿Cuántas visas de empleo se otorgan cada año?
EE. UU. asigna alrededor de 140,000 visas de empleo anualmente, divididas entre todas las categorías de preferencia.
¿Puedo traer a mi familia con una visa de trabajo?
Sí. Muchas visas permiten que los cónyuges e hijos menores acompañen al trabajador principal con visas dependientes.
¿Cuánto dura una visa de trabajo?
Depende del tipo de visa. Algunas tienen vigencia de pocos años con opción de extensión; otras pueden llevar a la residencia permanente.
¿Puedo ajustar estatus de una visa de trabajo a residencia permanente?
Sí, si cumples con los requisitos. El Ajuste de Estatus permite solicitar la residencia sin salir de EE. UU.
Da el Próximo Paso en tu Futuro Profesional
Ya seas un empleador que busca talento global o un profesional que quiere desarrollarse en EE. UU., en Abogados Karlin estamos listos para ayudarte.
Llámanos hoy al (888) 365-1555 o completa nuestro formulario en línea para una consulta gratuita.
